경기도는 올해 하반기 지방공무원 1660명(도 74명, 31개 전 시·군 1586명)을 추가 선발한다고 18일 밝혔다.

도에 따르면 이날 오전 1660명의 신규공무원 선발계획을 담은 ‘2017년도 제4회 공개경쟁 임용시험’과 ‘2017년도 제3·4회 경력경쟁 임용시험’ 시행계획을 도청 홈페이지 시험정보(http://www.gg.go.kr/sihum)에 공고했다.

하반기 채용시험은 새정부의 공공분야 일자리 창출 차원에서 사회복지·생활안전 등 대민행정서비스와 직결되는 현장 행정분야 공무원을 추가 선발한다.

올 상반기 선발 인원 2697명을 포함하면 올해 채용 규모는 4357명이 된다.

주요 직렬별 채용인원은 △행정9급 518명 △사회복지9급 419명 △시설9급 222명 △수의7급 57명 등이다.

도는 공개경쟁으로 8·9급 1382명을, 경력경쟁으로 연구사·지도사 등 총 278명을 선발할 계획이다.

지역별로 보면 성남시가 179명으로 가장 많고 화성시 126명, 안양시 114명, 수원시 104명, 부천·용인시 각 96명 등이다.

사회적약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 93명, 저소득층 82명, 시간선택제 17명을 4회 공개경쟁임용시험(8·9급)에서 선발할 예정이다.

도는 올 상반기 176일이 걸렸던 공개경쟁임용 시험기간(원서접수부터 최종합격자 발표까지의 기간)을 118일로 58일 줄일 방침이다.

이는 시험기간 단축을 통해 수험생들의 불확실한 상황을 조기에 해소하고, 본인과 가족들의 경제적 부담 등 사회적 비용을 절감하기 위한 조치다.

이에 따라 10월20일부터 24일까지 원서접수 예정인 공개경쟁 임용시험의 최종합격자는 내년 2월14일 발표할 예정이다.

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